Cuánto cuesta un trabajador a la empresa en 2026
Coste real: salario bruto + cuota patronal 30-32%. Tabla por niveles salariales y bonificaciones disponibles.
Coste empresaCotizaciones empresariales a la Seguridad Social 2026
Desglose del 30-32% patronal: contingencias, desempleo, FOGASA, AT/EP variable según riesgo.
Coste empresaCostes laborales vs salario 2026: la brecha del 40-55%
Diferencia entre coste empresa y neto del trabajador: 40-55% se queda el sistema. Ejemplos numéricos.
NóminaSalario bruto vs neto 2026: cómo calcular tu nómina real
Diferencia entre bruto y neto: cotizaciones SS, retención IRPF, conceptos exentos y ejemplos numéricos completos.
NóminaCotizaciones a la SS del trabajador 2026: 6,50% explicado
Desglose de la cuota obrera 6,50%: contingencias comunes, desempleo, FP, MEI. Topes y prestaciones financiadas.
NóminaTipos de contrato de trabajo 2026: indefinido, temporal, formativo
Los 6 tipos vigentes tras la reforma laboral 2022: indefinido, fijo discontinuo, eventuales, sustitución, formativos.
Baja médicaCuánto cobro durante la baja médica 2026: porcentajes y duración
60% días 4-20, 75% día 21+, 75% desde día 1 si es accidente laboral. Mejoras de convenio hasta el 100%.
Baja médicaDerechos del trabajador durante la baja médica
Subsidio, antigüedad, vacaciones, protección frente al despido y obligaciones durante la baja.
Baja médicaDuración máxima de la baja médica: 365, 545 días e incapacidad
Plazos legales: 365 días + 180 prórroga = 545 días. Después: incapacidad permanente con 4 grados.
IRPFTramos del IRPF 2026: tabla actualizada por comunidad autónoma
6 tramos estatales del 9,5% al 24,5% + escala autonómica por CCAA. Tipos marginales combinados con ejemplos numéricos.
IRPFCómo se calcula la retención IRPF en la nómina
Algoritmo oficial de cálculo: variables, modelo 145, regularizaciones y casos especiales con ejemplo numérico paso a paso.
IRPFDeducciones IRPF 2026: cómo pagar menos legalmente
Planes de pensiones, vivienda, alquiler, donaciones y deducciones autonómicas. Estrategias para reducir tu cuota.
IRPFMínimo personal y familiar IRPF 2026
Cuantías 2026: 5.550 € general + cuantías por hijos, ascendientes y discapacidad. Requisitos completos.
ParoCuánto cobro de paro en 2026: cálculo, duración y topes
Fórmula del paro: 70%/60% de la base reguladora, duración 4-24 meses según cotización, topes IPREM por hijos y cobro neto.
ParoSubsidios por desempleo: tipos, cuantías y requisitos
Subsidios tras agotar el paro: agotamiento prestación, mayores 52, insuficiencia cotización, RAI. Cuantía 80% IPREM (~560 €).
ParoCómo solicitar el paro: trámite paso a paso en SEPE
Plazo de 15 días hábiles, documentación necesaria, trámite online o presencial y cuándo llega el primer pago.
ParoParo y trabajo compatibles: parcial, capitalización y autónomo
Tres modalidades legales para combinar paro y trabajo: tiempo parcial, capitalización para emprender y compatibilidad con autónomo.
ParoCómo se pierde el derecho al paro: sanciones e infracciones
Causas de pérdida: rechazo de ofertas, no comunicar trabajos, fraude. Diferencia entre suspensión temporal y extinción definitiva.
AutónomoTramos de cuota de autónomo 2026: tabla actualizada y cómo elegir
Los 15 tramos vigentes según rendimientos netos: cuotas mínima (~230 €) y máxima (~590 €), regularización con la renta y prestaciones futuras.
AutónomoTarifa plana de autónomo 80 €/mes: requisitos y cómo solicitarla
Bonificación principal para nuevos autónomos: 80 €/mes durante 12-24 meses, requisitos, casos especiales y cómo tramitarla.
AutónomoAlta de autónomo en RETA y Hacienda: guía paso a paso
Cómo darse de alta como autónomo en 2026: modelos 036/037 en Hacienda, alta en RETA por Importass, plazos y obligaciones fiscales.
AutónomoAutónomo persona física vs societario: cuál te conviene
Comparativa fiscal y patrimonial: IRPF vs IS, responsabilidad ilimitada vs limitada, costes y umbral para constituir SL.
AutónomoPluriactividad: trabajar como autónomo y asalariado a la vez
Cotización en RETA + RGSS, bonificaciones del 50%/75% durante 36 meses, devolución del exceso y prestaciones.
DespidoDespido improcedente: indemnización de 33 días y cómo reclamarlo
Cuándo se considera improcedente, indemnización 33 días/año, régimen híbrido pre/post 2012 y proceso de impugnación.
DespidoDespido objetivo: causas, indemnización de 20 días y requisitos
5 causas legales del Art. 52 ET, indemnización de 20 días/año, preaviso 15 días y cómo impugnarlo si los requisitos formales fallan.
DespidoDespido disciplinario: causas, defensa y carta de despido
6 causas del Art. 54 ET, sin indemnización si es procedente, requisitos formales y cómo defenderte ante la improcedencia.
DespidoCómo impugnar un despido en 20 días: guía paso a paso
Proceso completo: papeleta SMAC, demanda en el Juzgado Social, juicio y posibles resultados (procedente, improcedente, nulo).
DespidoDespido durante baja médica: nulidad y readmisión obligatoria
La jurisprudencia tiende a la nulidad del despido durante una baja médica, con readmisión obligatoria y posibles daños morales.
FiniquitoFiniquito por baja voluntaria: qué te corresponde y cómo calcularlo
Qué cobras al dimitir, preaviso obligatorio según convenio, derecho al paro y cómo reclamar impagos.
FiniquitoCómo reclamar un finiquito impagado: guía paso a paso
Si la empresa no paga: burofax, papeleta SMAC, demanda en el Juzgado Social y FOGASA si es insolvente.
FiniquitoFirmar el finiquito "no conforme": cómo hacerlo y qué efectos tiene
La fórmula "no conforme" protege tu derecho a reclamar. Cómo redactarla, jurisprudencia del TS y cuándo conviene.
FiniquitoFiniquito en contrato temporal: indemnización de 12 días y derechos
Al terminar un contrato temporal tienes derecho a finiquito + indemnización de 12 días por año que muchas empresas omiten.
FiniquitoTributación del finiquito en la declaración de la renta
Cómo tributa el finiquito en IRPF, exenciones de la indemnización (hasta 180.000 €) y reducción del 30% por irregularidad.